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Übersicht

Zentrale DAL
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-0
Zentrale DAL Real Estate Management GmbH
  • DAL Real Estate Management GmbH
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-2501
Kontaktadresse für Bewerbungen
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-1114
Wir sind für Sie da!

Finanzen

Wir stecken Geld in die Welt – sinnvoll und nachhaltig. Genau Ihr Ding?

Und Maßschneiderei finden Sie auch spannend? Dann sind unsere individuell angepassten, assetbasierten Projekt- und Corporate-Finanzierungen etwa für grüne Mobilität oder saubere Energie doch eigentlich das passende Feld für Sie. Das passende Team können wir auch bieten: voller Spezialistinnen und Spezialisten, die gleichermaßen individuell und gemeinsam die Welt ein bisschen besser machen.
Bestimmt ist bei unseren vielfältigen Themenfeldern etwas für Sie dabei: Leasing, Mietkauf, Investitionskredite, Finanzierungsmanagement, Working Capital finanzieren, Sale-and-lease-back, Sale-and-rent-back, Bilanzstrukturmanagement, Unternehmensnachfolge finanzieren, Off-Balance Finanzierungslösungen …
Spannende Auswahl, spannende Chancen!

Jobübersicht

Syndizierer (m/w/d) (Asset- und) Projektfinanzierung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien-Projekte+

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz

Transaktionsmanager (m/w/d)+

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz oder München

Ihr Bewerbungsprozess

Läuft!

1. Online-Bewerbung losschicken
2. Eingangsbestätigung innerhalb 24 Stunden erhalten
3. Online-Interview
4. Persönliches Gespräch vor Ort

Frau Agnes Bierbaum

Senior Referentin Recruiting & Employer Branding

So schön haben Sie es bei uns

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. / 31.12., Rosenmontag & Sonderurlaubstage frei
  • Home-Office (im Vertrieb), mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (im Innendienst) - Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Unfallversicherung
  • Regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Impfangebote u.v.m.
  • Inhouse-Fitnessräume inkl. Sportkurse vor Ort, online und bei externen Partnern
  • Ausbildung und Qualifizierung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Networking-Events, bspw. Afterwork, Abteilungsausflug, Konzern-Kick-Off, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Betriebsrestaurant mit regionaler und nachhaltiger Küche
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende